Работа у нас

Работа у нас

ВАКАНСИИ

Город Москва

   • COO
   • HR по культуре
   • HR менеджер по команде
   • Дизайнер-ретушер
   • Администратор магазина
   • Продавец-консультант
   • Технолог по обуви

Город Санкт-Петербург

   • Продавец-консультант в ТЦ «Галерея»
   • Администратор магазина в ТЦ «Галерея​»

Ниже мы рассказываем о том, что значит работать в 12Storeez - в словах, фотографиях и видео. Если вы разделяете наши интересы, присылайте резюме на почту: hr@12stz.com
Пожалуйста, укажите в теме письма желаемую должность.

 

 

РАБОТА У НАС

12Storeez — российская марка одежды, созданная в 2014 году. Компания производит и продает женскую одежду через интернет-магазин 12storeez.com и розничные магазины в Москве, Екатеринбурге,
Санкт-Петербурге и Сочи.

Главный член нашей команды — это наш клиент. У нас высокие требования к качеству одежды, которую мы производим, и к качеству сервиса, который мы предлагаем.

 

 

КТО РАБОТАЕТ В 12Storeez

• Перфекционисты, которые верят в нашу марку, любят наших клиентов и гордятся своей работой.

• Профессионалы, которые берут на себя ответственность, предлагают инновации, ставят амбициозные цели и умеют измерять результаты.

• Трудоголики, которые не выключают мессенджер, когда выходят из офиса, но умеют отдыхать и заряжаться на продуктивную работу.

ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ

• В красивых лофтах в центре города с просторными опенспейсами и уютными переговорками.

• На офисных кухнях с печеньками, кофе и фруктами.

• В лаконичных и продуманных магазинах и шоу-румах.

 

КАК МЫ РАБОТАЕМ

• Общаемся на «ты», без формализма.

• Переписываемся в Slack, задачи планируем в Trello, на досках и стенах в переговорках.

• Внедряем Kanban и Scrum.

• Дружим с коллегами и покупателями, несмотря на расстояния и часовые пояса.

• Делимся книгами, знаниями и креативными новостями.

• Отдыхаем вместе на торжественных ужинах и задушевных квартирниках, следим за питанием и спортивными результатами друг друга.

 

 

КОМУ БУДЕТ ТРУДНО В НАШЕЙ КОМАНДЕ  

• Тем, кто работает «от звонка до звонка».

• Тем, кто допускает неуважительное отношение к клиентам или коллегам.

• Тем, кто не хочет сделать мир лучше, а хочет просто работать и получать зарплату.

 

Познакомиться с нашей командой можно в разделе БЛОГ: ИСТОРИИ.

ВАКАНСИИ

АДМИНИСТРАТОР МАГАЗИНА В ТЦ «ГАЛЕРЕЯ» (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Функциональные обязанности:

• Управление персоналом
• Анализ продаж, работа с KPI
• Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
• Взаимодействие с внешними проверяющими органами, администрацией ТЦ
• Проведение инвентаризаций
• Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина
• Управление отношениями с клиентами, поддержание высокого уровня customer service

Требования:

• Интерес к миру моды
• Опыт работы на аналогичной позиции от года
• Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Образование – высшее

Условия:

• Удобный график: 2/2
• Стабильная заработная плата и бонус от продаж (сообщается по итогам собеседования)
• Ближайшая станция метро "Площадь Восстания"

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ В ТЦ «ГАЛЕРЕЯ» (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Функциональные обязанности:

• Поддержание высокого уровня обслуживания, формирование и развитие клиентской базы
• Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
• Проведение инвентаризаций
• Поддержание визуального имиджа магазина

Требования:

• Интерес к миру моды
• Отличные коммуникативные навыки
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность
• Умение работать с ККТ

Условия:

• Гибкий удобный график: преимущественно 2/2 (с возможностью управления часами в рамках смены)
• Доход: 35 000 руб. при отработке нормы часов (почасовая тарифная ставка) + ПРЕМИЯ, основанная на выполнении плановых показателей
• Ближайшая станция метро "Площадь Восстания" 
 

 

АДМИНИСТРАТОР МАГАЗИНА (МОСКВА)

Вакансия открыта в ТЦ Охотный ряд, ТЦ Атриум (м. Курская), ТЦ Метрополис (м. Войковская)

Функциональные обязанности:

• Управление персоналом
• Анализ продаж, работа с KPI
• Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
• Взаимодействие с внешними проверяющими органами, администрацией ТЦ
• Проведение инвентаризаций
• Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина
• Управление отношениями с клиентами, поддержание высокого уровня customer service

Требования:

• Интерес к миру моды
• Опыт работы на аналогичной позиции от года
• Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Образование – высшее

Условия:

• Удобный график: 2/2
• Стабильная заработная плата и бонус от продаж (сообщается по итогам собеседования)

 

 

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (МОСКВА)

Вакансия открыта в ТЦ Авиапарк (м. ЦСКА), ТЦ Мега Теплый стан, ТЦ Охотный ряд, ТЦ Метрополис (м. Войковская), ТЦ Каширская Плаза, (м. Домодедовская), ТЦ Атриум (м. Курская)

Функциональные обязанности:

• Поддержание высокого уровня обслуживания, формирование и развитие клиентской базы
• Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
• Проведение инвентаризаций
• Поддержание визуального имиджа магазина

Требования:

• Интерес к миру моды
• Отличные коммуникативные навыки
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность
• Умение работать с ККТ

Условия:

• Гибкий удобный график: преимущественно 2/2 (с возможностью управления часами в рамках смены)
• Доход: 35 000 руб. при отработке нормы часов (почасовая тарифная ставка) + ПРЕМИЯ, основанная на выполнении плановых показателей
• Оформление согласно ТК РФ
• Сертификат на покупку одежды в День Рождения сотрудника
• Стильная форменная одежда
• Профессиональное обучение и карьерный рост
• Значительные скидки на продукцию компании

 

ТЕХНОЛОГ ПО ОБУВИ

Обязанности:

• Разработка технической документации на модель, внедрение новых моделей обуви
• Разработка норм расхода материалов и фурнитуры
• Составление последовательности изготовления изделий
• Работа с рекламациями по браку
• Контроль отбраковки изделий
• Работа с образцами презентационными: комментарии по качеству материалов, исполнения, колодки, техническим особенностям модели

Требования:

• Высшее образование или среднее специальное образование (технолог, конструктор обуви)
• Знание технологии и основ конструирования обуви, умение составлять технологические карты, Знание оборудования для обувного производства

Условия:

• Работа в успешно развивающейся компании
• Оплата труда обсуждается по итогам интервью
• Профессиональный коллектив
• Комфортные условия, современная корпоративная культура
• Офис расположен в культурно-историческом центре Москвы, в шаговой доступности от м. Таганская

Как с нами связаться?

• Прислать нам письмо по адресу t.rogatneva@12storeez.com
• ОБЯЗАТЕЛЬНО указать в заголовке название вакансии — «Технолог по обуви»
• В письме коротко рассказать, чем вы занимаетесь и почему вам интересна предлагаемая должность
• Приложить CV

 

HR ПО КУЛЬТУРЕ

Обязанности:

• Разработка стратегии, плана и правил компании, отражающих ценности (вся компания, включая удаленные подразделения и розничную сеть)
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, День рождения компании и сотрудников, общий корпоратив и др.)
• Организация и проведение внутренних конкурсов для сотрудников (уже существующих и внедрение новых)
• Развитие эффективной системы внутренней коммуникации (основной канал Slack, локации: офисы Мск, Екб, склад Мск, 20 розничных магазинов в разных городах) 
• Внедрение инструментов обратной связи (автоматизированные алгоритмы)
• Диагностика состояния корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (проведение опросов)
• Разработка стандартов и инструментов обмена информацией между сотрудниками
• Разработка программ повышения вовлеченности сотрудников
• Поддержание активности и развитие тематических каналов (идеи, спорт, библиотека и др.), подготовка информационных материалов для публикации (в том числе новостей)
• Разработка и реализация традиций, ритуалов поддерживающих ценности компании

Требования:

• База знаний и контактов по event, методология построения и изменения корп. культуры, bestpractice в HR, основы копирайтинга
• Предпочтение кандидатам, отработавшим больше 1,5 лет в среднем быстрорастущем бизнесе
• Желателен опыт работы с корп. культурой минимум в 2-ух компаниях (разносторонний опыт)
• Обязательно наличие "оформленных" кейсов по корп. культуре и внутренним коммуникациям (книга сотрудника, презентации, таблицы, опросы, журналы, порталы и т.п.)

Условия:

• полная занятость
• основной график 5/2 (сб, вс - выходные), с 10:00 до 19:00
• прямым руководителем будет CEO
• офис-опенспейс рядом с метро Таганская
• зарплату обсуждаем индивидуально: есть фиксированная часть (оклад) и бонусная на основе выполнения KPI
• оформляем в штат официально по ТК

 

HR МЕНЕДЖЕР ПО КОМАНДЕ

Обязанности:

• Посторонние системы подбора команды во всей компании, ведение управленческих позиций 
• Создание системы адаптации сотрудника по различным направлениям и сопровождение сотрудников на испытательном сроке (мониторинг, обратная связь)
• Создание процедур и участие в процессах развития (ротация, карьерный рост) персонала
• Создание метрик: ведение отчетности, аналитики, по процессам подбора, адаптации и развития
• Создание кадрового резерва
• Участие и ведение HR-проектов компании

Требования:

• База по HR, знание рынка по специфике компании, подбора шире чем поиск на «работных сайтах»
• 100% чистая поставленная речь, bestpractice в HR, основы копирайтинга
• Опыт проведения тренингов/семинаров для руководителей (нужно выстраивать систему, а значит работать с руководителями направлений)
• Предпочтение кандидатам, отработавшим больше 1,5 лет в среднем быстрорастущем бизнесе, в крупных компаниях с налаженной системой подбора. 
• Опыт работы в подборе от 2-х лет минимум в 2-ух компаниях, плюс 1-2 года в качестве HR более широкого профиля. Кандидатов только с функцией "рекрутинг" не рассматриваем
• Обязателен успешный опыт поиска менеджеров высшего звена
• Кейсы по направлениям "подбор" и "адаптация"

Условия:

• полная занятость
• основной график 5/2 (сб, вс - выходные), с 10:00 до 19:00
• прямым руководителем будет CEO
• офис-опенспейс рядом с метро Таганская
• зарплату обсуждаем индивидуально: есть фиксированная часть (оклад) и бонусная на основе выполнения KPI
• оформляем в штат официально по ТК

 

COO

Обязанности:

• Руководство логистикой и складом: автоматизация, оптимизация, масштабирование системы
• Построение и управление системой товародвижения
• Построение и поддержка высокого уровня online и offline операций (покупка, возврат, поддержка покупателей)
• Управление проектами, связанными с сервисом, процессами товародвижения
• Выстраивание сервиса в online и offline операциях: покупка, возврат, поддержка покупателей

Требования:

• Опыт работы операционным директором (уровень ниже в логистике и сервисе)
• Практика проектного управления
• Выстраивание бизнес-процессов и метрик, достижение кратного и ежегодного роста
• Отрасли: ecom (уровень топ-менеджмента), IT-сервисы, Производственно-торговая компания, В2С

Условия:

• полная занятость
• основной график 5/2 (сб, вс - выходные), с 10:00 до 19:00 
• прямым руководителем будет CEO
• офис-опенспейс рядом с метро Таганская
• зарплату обсуждаем индивидуально: есть фиксированная часть (оклад) и бонусная на основе выполнения KPI
• оформляем в штат официально по ТК